面试题答案
一键面试优化方案
- 增加法定人数机制:规定只有超过一定比例(如超过半数节点)的节点认可,才能选举出领导者。这样即使部分节点网络分区,只要整体多数节点能达成一致,就不会出现多个领导者的脑裂情况。
- 租约机制:为领导者设置租约。领导者定期向其他节点续约,若因网络问题等导致无法续约,租约到期后,其他节点重新进行选举。
具体实现思路
- 法定人数机制:
- 在Curator的选举逻辑中,当某个节点试图成为领导者时,它向集群中的其他节点发送投票请求。
- 每个节点记录收到的投票请求,只有当收到的投票请求数量超过集群节点总数的一半时,该节点才能成为领导者。
- 例如,在一个5节点的集群中,需要至少3个节点投票,该节点才能成为领导者。Curator可通过自定义选举策略类,在
isLeader()
方法中实现此逻辑。
- 租约机制:
- 领导者节点在成为领导者后,启动一个定时任务,定期向集群中的其他节点发送续约消息(如心跳包)。
- 其他节点维护一个领导者租约的状态,若在租约时间内未收到领导者的续约消息,则认为领导者失效,发起新一轮选举。
- 可以使用Curator的
InterProcessMutex
或InterProcessSemaphoreMutex
来实现对领导者租约的控制,在获取锁成功成为领导者后,启动定时续约任务,若获取锁失败则等待选举。
可能面临的挑战
- 网络延迟和不稳定:在发送投票请求或续约消息时,可能因网络延迟或丢包导致法定人数计算错误或租约续约失败。需要考虑设置合理的超时时间和重试机制。例如,增加重试次数,若多次重试后仍无法成功发送投票或续约消息,再做相应处理。
- 节点故障处理:若在选举过程中部分节点故障,可能影响法定人数计算。需要在节点故障时,及时调整集群状态,如移除故障节点信息,重新计算法定人数。同时,要保证节点故障恢复后能正确重新加入选举流程。
- 性能开销:增加法定人数和租约机制会带来额外的网络通信和计算开销。例如,每个节点需要处理更多的投票请求和续约消息,可能影响系统性能。可以通过优化网络通信协议、合理设置定时任务时间间隔等方式来降低性能影响。