面试题答案
一键面试- 数据泄露问题:
- 问题阐述:HBase中的敏感数据可能通过MapReduce作业被未授权用户获取。例如,员工信息表中的薪资数据,如果MapReduce作业权限控制不当,可能被非财务人员获取。
- 解决思路:
- 基于角色的访问控制(RBAC):在Hadoop和HBase层面设置基于角色的权限。不同角色(如财务、普通员工等)对HBase表和MapReduce作业有不同的访问权限。只有授权角色(如财务角色)才能运行涉及薪资数据处理的MapReduce作业。
- 数据加密:对HBase中的敏感数据进行加密存储,MapReduce作业在处理数据时,需使用相应密钥解密。这样即使数据被非法获取,由于没有密钥也无法解读。
- 作业篡改问题:
- 问题阐述:恶意用户可能篡改MapReduce作业,使其在处理HBase数据时执行恶意操作,比如删除数据或插入错误数据。例如,修改统计销售额的MapReduce作业,使其汇报虚假的销售数据。
- 解决思路:
- 作业签名与验证:对提交的MapReduce作业进行数字签名,Hadoop集群在执行作业前验证签名的有效性。只有签名正确的作业才能被执行,防止作业被篡改。
- 代码审查机制:建立代码审查流程,对提交到生产环境的MapReduce作业代码进行人工审查,确保代码没有恶意逻辑。
- 资源滥用问题:
- 问题阐述:某些用户可能提交大量MapReduce作业,占用过多Hadoop集群资源,导致其他正常作业无法运行。例如,一些用户为了加快自己任务的执行,提交过量作业,使整个集群资源紧张。
- 解决思路:
- 资源队列与配额管理:在Hadoop YARN中设置资源队列,为不同用户或作业类型分配固定的资源配额。当某个用户提交的作业超出其配额时,作业会被排队等待资源释放,从而避免资源被个别用户滥用。
- 作业优先级设置:为不同的MapReduce作业设置优先级,重要的作业(如生产报表生成作业)优先级高,优先获得资源执行,防止低优先级作业占用过多资源影响重要作业。
- 身份认证问题:
- 问题阐述:如果身份认证机制不完善,可能有非法用户假冒合法用户身份提交MapReduce作业访问HBase数据。例如,黑客通过窃取合法用户的认证信息,提交恶意作业。
- 解决思路:
- 强身份认证:采用多因素认证(MFA),如用户名/密码结合令牌(Token)认证。除了传统的用户名和密码,用户还需要提供动态生成的令牌,增加认证的安全性。
- 单点登录(SSO):建立单点登录系统,用户只需在一处登录,就可以在Hadoop和HBase等相关系统间无缝切换,同时统一的认证管理可以更好地保障身份认证的安全性。